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Para medir a desigualdade de g\u00eanero, a ag\u00eancia da ONU traz dois \u00edndices: o \u00cdndice de Desenvolvimento de G\u00eanero (IDvG) e o \u00cdndice de Desigualdade de G\u00eanero (IDgG). O primeiro apresenta como resultado o \u00cdndice de Desenvolvimento Humano (IDG) das mulheres na frente de o dos homens, demonstrando\u00a0que elas possuem melhor n\u00edvel e desempenho educacional e maior longevidade.\u00a0No entanto, a pesquisa tamb\u00e9m aponta que as mulheres recebem, em m\u00e9dia, quase a metade do sal\u00e1rio dos homens.<\/p>\n
O IDgG, por outro lado,\u00a0avalia as desigualdades de g\u00eanero nas\u00a0dimens\u00f5es de sa\u00fade reprodutiva, empoderamento e atividade econ\u00f4mica. Nesse indicador, o Brasil ocupa a 92\u00aa posi\u00e7\u00e3o mundial, com 0,414 num total de 1.\u00a0A taxa de gravidez na adolesc\u00eancia, por exemplo, \u00e9 de 67 nascimentos para cada mil mulheres, enquanto a m\u00e9dia mundial \u00e9 de 44.7. Al\u00e9m disso, as mulheres ocupam m\u00edseros 10,8% dos assentos no parlamento, enquanto at\u00e9 o pa\u00eds com menor IDH do mundo, a Rep\u00fablica Centro-Africana, tem 12,5% de cadeiras femininas.<\/p>\n
Para Tet\u00ea Monteiro, do Setorial de Mulheres do PSOL, isso \u00e9 resultado do sistema patriarcal, que\u00a0objetifica e renega a capacidade das mulheres, e do sistema capitalista, que possui uma l\u00f3gica de explora\u00e7\u00e3o em\u00a0seu funcionamento. “Dentro desse contexto, as mulheres\u00a0sempre s\u00e3o as mais desfavorecidas, juntamente com os negros e perif\u00e9ricos. Se tomarmos a realidade de mulheres negras e perif\u00e9ricas, ent\u00e3o, a situa\u00e7\u00e3o fica ainda mais complicada”, explica.<\/p>\n
Ela alerta, ainda, que com a l\u00f3gica neoliberal do novo governo, a qual\u00a0retira direitos dos trabalhadores e desconsidera a desigualdade de g\u00eanero no mercado, isso pode ficar ainda pior. “A regulamenta\u00e7\u00e3o da terceiriza\u00e7\u00e3o e a reforma trabalhista colocam ainda mais mulheres na informalidade, precarizando suas condi\u00e7\u00f5es de trabalho”, finaliza Tet\u00ea.<\/p>\n
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