{"id":1799,"date":"2013-03-01T00:00:00","date_gmt":"2013-02-28T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/psol50.org.br\/arquivo\/2013\/03\/01\/ministerio-publico-encontra-trabalho-degradante-em-restaurantes-do-mcdonalds\/"},"modified":"2013-03-01T00:00:00","modified_gmt":"2013-02-28T00:00:00","slug":"ministerio-publico-encontra-trabalho-degradante-em-restaurantes-do-mcdonalds","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psol50.org.br\/ministerio-publico-encontra-trabalho-degradante-em-restaurantes-do-mcdonalds\/","title":{"rendered":"Minist\u00e9rio P\u00fablico encontra trabalho degradante em restaurantes do McDonald\u2019s"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"western\" style=\"font-weight: normal; text-align: justify;\">\n\t<font size=\"3\">Acusada de&nbsp;descumprimento de cl\u00e1usulas legais relativas \u00e0s jornadas de trabalho de seus funcion\u00e1rios, a Arcos Dourados, representante da marca de fast food McDonald\u2019s no Brasil, n\u00e3o entrou em acordo com o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho para uma proposta que regularize os direitos trabalhistas dos funcion\u00e1rios, entre eles hor\u00e1rios fixos e pagamento do sal\u00e1rio m\u00ednimo. O MPT pede ainda R$ 30 milh\u00f5es por dano moral coletivo.<\/p>\n<p>\tA a\u00e7\u00e3o contra a Arcos Dourados, que administra 640 restaurantes da rede de fast food McDonald\u2019s no pa\u00eds \u2013 75% do total \u2013 foi movida em Pernambuco por descumprimento de cl\u00e1usulas legais relativas \u00e0s jornadas de trabalho de seus funcion\u00e1rios. A jornada m\u00f3vel vari\u00e1vel, adotada pelo McDonald\u2019s, consiste em n\u00e3o fixar um hor\u00e1rio de entrada ou sa\u00edda de seus funcion\u00e1rios. Em um dia, ele pode trabalhar pela manh\u00e3 e no outro, \u00e0 tarde, o que os impede de realizar outras atividades. Para muitos o in\u00edcio da jornada come\u00e7a a contar a partir o retorno do hor\u00e1rio de almo\u00e7o.<\/font><\/h1>\n<p class=\"western\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">\n\t<font size=\"3\">De acordo com investiga\u00e7\u00f5es do MPT, o funcion\u00e1rio assina contrato de trabalho, mas n\u00e3o sabe qual \u00e9 sua jornada nem o tempo di\u00e1rio de perman\u00eancia na loja. Al\u00e9m disso, a rede \u00e9 acusada de n\u00e3o pagar o sal\u00e1rio m\u00ednimo e de proibir os funcion\u00e1rios de sair da loja durante o intervalo, o que faz com que eles sejam obrigados a fazer a refei\u00e7\u00e3o no local de trabalho.<\/font><\/p>\n<p class=\"western\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">\n\t<font size=\"3\">Segundo o procurador do Trabalho da 6\u00aa Regi\u00e3o, Leonardo Mendon\u00e7a, foi encontrado caso de funcion\u00e1rio que chegava para trabalhar e, tr\u00eas minutos depois, precisou tirar o intervalo intrajornada. \u201cNo outro dia, esse mesmo funcion\u00e1rio trabalhava cinco, seis horas para ter direito ao mesmo intervalo. E h\u00e1 casos em que o funcion\u00e1rio saiu do trabalho \u00e0s 6h, 7h da manh\u00e3, devido ao balan\u00e7o, e teve que voltar \u00e0s 9h da manh\u00e3 (do dia seguinte) para come\u00e7ar a trabalhar novamente\u201d.<\/font><\/p>\n<p class=\"western\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">\n\t<font size=\"3\">Para o presidente do PSOL, deputado Ivan Valente <font size=\"3\">(SP)<\/font>, que integra a CPI do Trabalho Escravo da C\u00e2mara dos Deputados, trata-se de um caso evidente de trabalho degradante, que avilta direitos fundamentais dos trabalhadores. Valente afirma que \u201ca expectativa \u00e9 que a Justi\u00e7a se pronuncie no sentido de punir a empresa e acabar com o ass\u00e9dio moral imposto aos trabalhadores.\u201d<\/font><\/p>\n<p class=\"western\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">\n\t\u201c<font size=\"3\">Temos constado durante as dilig\u00eancias da CPI situa\u00e7\u00f5es absolutamente inaceit\u00e1veis de trabalho por empresas as mais diversas. Este caso em especial, em que os trabalhadores precisam estar \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da empresa, e portanto n\u00e3o podem ter outras atividades, como estudar, al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o prec\u00e1ria, pode ser considerada trabalho degradante\u201d, declarou o deputado.<\/font><\/p>\n<p class=\"western\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">\n\t<font size=\"3\">Uma nova tentativa de acordo est\u00e1 marcada para o dia 21 de mar\u00e7o, no Recife. \u201cEstaremos atentos para que se fa\u00e7a justi\u00e7a\u201d, afirmou Valente.<\/font><\/p>\n<p class=\"western\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/p>\n<p class=\"western\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n\t&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acusada de&nbsp;descumprimento de cl\u00e1usulas legais relativas \u00e0s jornadas de trabalho de seus funcion\u00e1rios, a Arcos Dourados, representante da marca de fast food McDonald\u2019s no Brasil, n\u00e3o entrou em acordo com o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho para uma proposta que regularize os direitos trabalhistas dos funcion\u00e1rios, entre eles hor\u00e1rios fixos e pagamento do sal\u00e1rio m\u00ednimo. 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