{"id":2256,"date":"2013-09-05T00:00:00","date_gmt":"2013-09-05T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/psol50.org.br\/arquivo\/2013\/09\/05\/audiencia-publica-proposta-por-jean-vai-debater-discriminacao-contra-portadores-de-hiv-e-homolesbotransfobia-no-trabalho\/"},"modified":"2013-09-05T00:00:00","modified_gmt":"2013-09-05T00:00:00","slug":"audiencia-publica-proposta-por-jean-vai-debater-discriminacao-contra-portadores-de-hiv-e-homolesbotransfobia-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psol50.org.br\/audiencia-publica-proposta-por-jean-vai-debater-discriminacao-contra-portadores-de-hiv-e-homolesbotransfobia-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Audi\u00eancia p\u00fablica proposta por Jean vai debater discrimina\u00e7\u00e3o contra portadores de HIV e homolesbotransfobia no trabalho"},"content":{"rendered":"<p class=\"western\" style=\"margin-top: 0cm; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; font-size: medium; font-weight: normal;\">A Comiss\u00e3o de Trabalho, de Administra\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7o P\u00fablico (CTASP) aprovou ontem, 4 de setembro, requerimento de audi\u00eancia p\u00fablica que discutir\u00e1 o panorama e as estrat\u00e9gias para a elimina\u00e7\u00e3o da discrimina\u00e7\u00e3o contra pessoas que vivem com HIV e a homolesbotransfobia no local de trabalho. A proposta, de autoria do deputado Jean Wyllys (PSOL\/RJ), j\u00e1 havia sido apresentada por ele na Comiss\u00e3o de Cultura, onde foi aprovada no dia 14 de agosto, e foi levada para a CTASP em parceria com a deputada Fl\u00e1via Morais (PDT-GO), que \u00e9 titular da Comiss\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>\t<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; font-size: medium;\">Apesar de a Portaria Interministerial n.\u00ba 869, de 11 de agosto de 1992, assinada pelos ministros da Sa\u00fade, Trabalho e Administra\u00e7\u00e3o, proibir a testagem para detec\u00e7\u00e3o do v\u00edrus HIV nos exames pr\u00e9-admissionais e peri\u00f3dicos de sa\u00fade, como uma forma de combater o preconceito para com pessoas portadoras do v\u00edrus, as empresas ainda recha\u00e7am essa parcela da popula\u00e7\u00e3o. Segundo a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), ag\u00eancia das Na\u00e7\u00f5es Unidas especializada nas quest\u00f5es do trabalho, s\u00e3o mais de 30 milh\u00f5es de pessoas no mundo vivendo com HIV que est\u00e3o em idade de trabalhar que ainda enfrentam um alto n\u00edvel de discrimina\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>\t<span style=\"font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0);\">\u201c<\/span><font face=\"Arial, sans-serif\" style=\"font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0);\"><font size=\"3\">A audi\u00eancia vai reunir os poderes Executivo, Legislativo, Judici\u00e1rio e membros da sociedade civil para discutir esta quest\u00e3o e apontar sa\u00eddas. Queremos discutir com o pr\u00f3prio governo federal e o Judici\u00e1rio como podemos regulamentar as empresas privadas nesta discrimina\u00e7\u00e3o\u201d, afirma o deputado Jean Wyllys.<\/font><\/font><\/p>\n<p>\t<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; font-size: medium;\">A audi\u00eancia tamb\u00e9m discutir\u00e1 o tema da homolesbotransfobia nos locais de trabalho. De acordo com o deputado do PSOL, esta \u00e9 uma \u201cdiscrimina\u00e7\u00e3o que vem conjunta, sobretudo no caso dos homens gays, que hoje constitui a parcela mais vulner\u00e1vel em termos de infec\u00e7\u00e3o da AIDS e as mulheres trans que tem como destino a prostitui\u00e7\u00e3o e s\u00e3o exclu\u00eddas do mercado de trabalho\u201d.<\/p>\n<p>\tDurante a audi\u00eancia ser\u00e1 lan\u00e7ada a campanha \u201cChegar a Zero no Lugar de Trabalho\u201d no Brasil (zero de infec\u00e7\u00f5es por HIV, zero discrimina\u00e7\u00e3o, zero mortes relacionadas \u00e0 AIDS) com a participa\u00e7\u00e3o de representantes dos constituintes da OIT, da Dire\u00e7\u00e3o da OIT no Brasil e outros parceiros e ser\u00e1 apresentado o Manual para preven\u00e7\u00e3o da discrimina\u00e7\u00e3o pelo HIV\/AIDS e homolesbotransfobia no local de trabalho, desenvolvido pela OIT e PNUD em parceria com diversas institui\u00e7\u00f5es da sociedade civil.<\/p>\n<p>\tA audi\u00eancia ser\u00e1 realizada em conjunto com a Frente pela Cidadania LGBT, a Frente Parlamentar dos Direitos Humanos, a Frente de Enfrentamento \u00e0s DST\/HIV\/AIDS e em parceria com a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho.<\/span><\/p>\n<p class=\"western\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n\t&nbsp;<\/p>\n<p class=\"western\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n\t&nbsp;<\/p>\n<p class=\"western\" style=\"margin-right: 0cm; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; font-size: medium; font-family: 'Times New Roman', serif; color: rgb(0, 0, 0); widows: 2; orphans: 2;\">\n\t<o:p><\/o:p><\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Comiss\u00e3o de Trabalho, de Administra\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7o P\u00fablico (CTASP) aprovou ontem, 4 de setembro, requerimento de audi\u00eancia p\u00fablica que discutir\u00e1 o panorama e as estrat\u00e9gias para a elimina\u00e7\u00e3o da discrimina\u00e7\u00e3o contra pessoas que vivem com HIV e a homolesbotransfobia no local de trabalho. 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