N\u00e3o \u00e0 judicializa\u00e7\u00e3o da greve! Em defesa de uma mesa de negocia\u00e7\u00e3o!<\/p>\n\n\n\n
Os trabalhadores da UFF est\u00e3o em greve desde o dia 10 de outubro enfrentando a tentativa de amplia\u00e7\u00e3o de sua carga hor\u00e1ria, o retrocesso da jornada de 30h j\u00e1 praticada h\u00e1 tr\u00eas d\u00e9cadas e a imposi\u00e7\u00e3o arbitr\u00e1ria do ponto eletr\u00f4nico. Al\u00e9m disso, lutam em defesa do hospital universit\u00e1rio que est\u00e1 sendo desmontado pela pol\u00edtica mercadol\u00f3gica da EBSERH, o que leva ao adoecimento dos trabalhadores e constrangimentos a quem precisa utilizar o SUS. Outros ataques s\u00e3o os cortes de benef\u00edcios aos aposentados, que significaria a redu\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio de cerca de 1200 reais.<\/p>\n\n\n\n
O conflito interno estava anteriormente pacificado por meio de um acordo de greve selado entre o sindicato e a reitoria em 2016, bem como uma portaria da institui\u00e7\u00e3o e uma resolu\u00e7\u00e3o constru\u00edda por consenso numa comiss\u00e3o parit\u00e1ria formada pela bancada sindical e a reitoria.
Por\u00e9m, tal acordo foi rompido, a portaria foi revogada e a comiss\u00e3o desconsiderada. A Reitoria publicou uma nova portaria de forma unilateral para aumentar a jornada de trabalho, al\u00e9m de desconsiderar outras propostas de controle de frequ\u00eancia. Por quatro meses a categoria tentou negociar, mas n\u00e3o obteve respostas e se viu obrigada a paralisar. Ap\u00f3s a greve tamb\u00e9m n\u00e3o ocorrem efetivas negocia\u00e7\u00f5es e nenhuma proposta de media\u00e7\u00e3o \u00e9 considerada. E o pior: a Reitoria utiliza-se da judicializa\u00e7\u00e3o do movimento, tendo conquistado na justi\u00e7a no dia 19\/12, uma decis\u00e3o que obriga os grevistas a garantir 70% dos servi\u00e7os essenciais durante a greve. Uma postura nada razo\u00e1vel e n\u00e3o condizente com o ac\u00famulo das universidades como basti\u00f5es dos direitos democr\u00e1ticos, da livre express\u00e3o e do direito de manifesta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Apelamos a uma solu\u00e7\u00e3o negociada. A Assembleia Geral da greve votou uma proposta de media\u00e7\u00e3o at\u00e9 aqui desconsiderada pela reitoria:
1- Revoga\u00e7\u00e3o da portaria que aumenta a jornada e a instala\u00e7\u00e3o de uma mesa de negocia\u00e7\u00e3o que debata as pautas, construindo um acordo;
2- Com a negocia\u00e7\u00e3o garantir unidade dos tr\u00eas segmentos e da Administra\u00e7\u00e3o contra os ataques que o futuro governo aplicar\u00e1 contra a educa\u00e7\u00e3o e os direitos sociais e trabalhistas, seguindo o exemplo da unifica\u00e7\u00e3o existente entre as entidades da educa\u00e7\u00e3o federal e a Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Reitores.<\/p>\n\n\n\n
Apoiamos a greve, manifestamos nossa contrariedade com a judicializa\u00e7\u00e3o e qualquer pr\u00e1tica antissindical. Reafirmamos a defesa da democracia e dos direitos de livre manifesta\u00e7\u00e3o e nos somamos ao apelo pela negocia\u00e7\u00e3o efetiva e uma solu\u00e7\u00e3o negociada. N\u00e3o \u00e0 judicializa\u00e7\u00e3o da greve! Em defesa de uma mesa de negocia\u00e7\u00e3o! Os trabalhadores da UFF est\u00e3o em greve desde o dia 10 de outubro enfrentando a tentativa de amplia\u00e7\u00e3o de sua carga hor\u00e1ria, o retrocesso da jornada de 30h j\u00e1 praticada h\u00e1 tr\u00eas d\u00e9cadas e a imposi\u00e7\u00e3o arbitr\u00e1ria do ponto eletr\u00f4nico. Al\u00e9m disso, lutam […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":21163,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[242,221,243,273],"class_list":{"0":"post-23732","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias","8":"tag-executiva-nacional-do-psol","9":"tag-greve","10":"tag-nota-do-psol","11":"tag-uff"},"acf":[],"yoast_head":"\n
20\/12\/2018<\/strong>
Executiva Nacional do PSOL<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"